Терміни з розділу "Громадянське право"

Юридична особа - це організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді (ст . 48 ГК РФ).

Юридичній особі притаманні такі ознаки:

1) організаційна єдність. Дана характеристика відображає: а) юридичні особи діють на основі установчих документів. Це може бути статут, положення або на основі самого закону, наприклад, щодо бюджетних організацій; б) юридичні особи мають завданнями, цілями діяльності і самостійним предметом діяльності. Немає юридичних осіб, які діють без мети; в) у юридичних осіб є структура органів управління. Органи управління можна класифікувати за різними критеріями. Один по одному освіти: призначені, виборні. За способом управління: одноосібні, колегіальні. По колу розв'язуваних питань: вищі органи управління (наприклад, загальні збори акціонерів в АТ), виконавчі органи управління, ревізійні. Таким чином, принцип організаційної єдності охоплює перш за все управлінську сферу;

2) майнова відособленість. Даний ознака виражається в наступних основних характеристиках: а) за юридичними особами майно закріплюється в певному правовому режимі: право власності, право господарського відання або право оперативного управління; б) вона відбивається в ряді документів бухгалтерського обліку та звітності: самостійний баланс і кошторис, різні рахунки (розрахункові та поточні рахунки, валютні рахунки та ін.);

3) самостійна майнова відповідальність. Виражається в тому, що всі юридичні особи несуть від свого імені майнову відповідальність за зобов'язаннями (ст. 56 ГК РФ), наприклад, перед кредиторами або працівниками організації. Вони можуть бути позивачами і відповідачами в суді;

4) можливість виступати в цивільному обороті від свого імені, тобто можливість самостійно набувати цивільних прав і нести обов'язки. Кожна юридична особа має своє найменування, яке визначається в установчих документах. Найменування юридичних осіб повинно містити вказівку на його організаційно-правову форму, а в деяких випадках позначати і характер діяльності (п. 1 ст. 54 ГК РФ).

Можна виділити два способи створення юридичних осіб: розпорядчий і добровільний.

Розпорядчий спосіб характеризується тим, що рішення про організацію виходить ззовні, від компетентних органів, як правило, власників майна, що закріплюється за юридичною особою, або уповноваженого ним органу. Так створювалися державні та муніципальні унітарні підприємства, установи.

Добровільні способи: а) дозвільний, коли потрібна попередня згода органів публічної влади на створення юридичної особи (наприклад, при створенні асоціацій або союзів); б) нормативно-явочний, який виключає необхідність отримання попередньої згоди від органів публічної влади на створення юридичної особи. Таким способом створюється більшість організацій, в тому числі господарські товариства і товариства.

Процес створення юридичної особи складається з двох етапів:

1) фактичне створення юридичної особи. Воно засновується за рішенням власника майна або уповноваженого ним органу (наприклад, таким чином створюються державні та муніципальні унітарні підприємства, установи) або створюється на підставі установчого договору. Прикладами можуть служити всі комерційні організації корпоративного типу (господарські товариства і товариства, виробничі кооперативи). Їх засновники погоджують і приймають установчий договір. За цією угодою сторони зобов'язуються насамперед утворити юридичну особу, визначити порядок участі кожного суб'єкта в його організації, форму і обсяг передачі йому свого майна, участь в його діяльності. Крім того, юридична особа може бути створене однією особою, яка приймає статут і керується його положеннями;

2) державна реєстрація юридичної особи. Це акт уповноваженого федерального органу виконавчої влади, що здійснюється за допомогою внесення до державного реєстру відомостей про створення, реорганізації та ліквідації юридичних осіб, а також інших відомостей про юридичних осіб відповідно до Федерального закону "Про державну реєстрацію юридичних осіб" (ст. 1).

Державна реєстрація здійснюється виключно федеральним органом виконавчої влади в термін не більше п'яти робочих днів з дня подання документів. Місце державної реєстрації встановлюється в залежності від місця знаходження постійно діючого виконавчого органу організації, а в разі його відсутності - за місцем знаходження іншого органу або особи, яка має право діяти від імені юридичної особи без довіреності (п. 2 ст. 8 ФЗ). Момент державної реєстрації визначається внесенням реєструючим органом відповідного запису до державного реєстру. Підставою для внесення цього запису є рішення відповідного федерального органу виконавчої влади про державну реєстрацію. Не пізніше одного робочого дня з моменту державної реєстрації реєструючий орган зобов'язаний видати (надіслати) заявнику документ, що підтверджує факт внесення запису до державного реєстру.

Відмова в державній реєстрації може бути в двох випадках (ст. 23): а) неподання визначених Законом необхідних для державної реєстрації документів; б) подання документів до неналежний реєструючий орган. Рішення про відмову в державній реєстрації повинно бути прийнято не пізніше п'яти робочих днів з дня подання документів до реєструючого органу. Дане рішення може бути оскаржено в судовому порядку.

Юридична особа вважається створеною з моменту його державної реєстрації (п. 2 ст. 51 ГК РФ).

Припинення діяльності юридичної особи. Розрізняють два види: реорганізацію (ст. 57 ГК РФ) і ліквідацію (ст. 61 ГК РФ).

Ліквідація юридичної особи - це припинення діяльності юридичної особи без виникнення нових юридичних осіб.

Реорганізація юридичної особи - це його припинення, яке тягне за собою виникнення нових організацій або зміна організаційно-правової форми існуючої організації. Реорганізація може проходити в наступних формах: злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення (ст. 57 ГК РФ).

Основна відмінність реорганізації від ліквідації полягає в тому, що в першому випадку виникає правонаступництво, тобто перехід прав та обов'язків від однієї юридичної особи (як правило, припиняє свою діяльність) до інших новоствореним організаціям, а в другому - правонаступництво відсутнє.

Курсові та дипломні роботи з цивільного права

ЗАМОВИТИ авторські роботи ПО ЮРИСПРУДЕНЦІЇ