Академія ДТЕК. Фахівці вважають, що виховання менеджерів майбутнього неможливо без досвіду і обліку роботи українського ринку

Червоний диплом українського вишу вже давно не гарантує, що його власник зможе зробити успішну кар'єру і стати топ-менеджером. Світ змінюється на очах і вимагає від фахівців нових знань і навичок, які вітчизняна система освіти не може дати. Тому в пошуках якісного навчання багато майбутніх управлінці їдуть за кордон. Але це не тільки дуже дорого. Проблема і в тому, що на Заході вчать з прицілом на європейські реалії, які часто кардинально відрізняються від наших.

Тепер в цьому питанні намітився прогрес: навчання менеджерів за кращими стандартами буде проводитися в Україні. Академі я ДТЕК підписала меморандум з бізнес-школою N1 в світі - INSEAD (згідно з рейтингом Financial Times). Перший плюс співпраці - навчальні програми будуть адаптовані під українські реалії. Другий - велика частка навчальних лекцій і практикумів буде проходити в нашій країні, що зробить більш доступним сам процес отримання освіти. Це можна порівняти з введенням безвізового режиму в навчанні топ-менеджерських кадрів і призведе до зростання кількості професійних управлінців в країні.

РЕЦЕПТ УСПІШНОЮ КАР'ЄРИ В КОМПАНІЇ

Академія ДТЕК впроваджує світові практики освіти в Україні вже не перший рік. За словами її директора Євгена Бондаренко , Є досвід спільної роботи з багатьма бізнес-школами світу, такими як Wharton ( університет Пенсільванії, США ), London Business School ( Великобританія ), IEBS ( Іспанія ).

З французької бізнес-школою INSEAD Академія успішно співпрацює з 2013 року за напрямом підготовки кадрів керівників ДТЕК. "Спільно з INSEAD Академія ДТЕК реалізує програму" Енергія Лідера ", яка складається з 5 модулів, кожен з яких спрямований на розвиток різних ролей і якостей лідера. За цією програмою Академія вже навчила дві групи керівників ДТЕК. Тепер Акакдемія ДТЕК планує вийти на новий рівень , а саме ми хочемо зробити доступними світові практики не тільки для співробітників ДТЕК, а й для інших українських топ-менеджерів ", -

пояснює директор Академії ДТЕК Євген Бондаренко.

Бізнес-школа INSEAD визнана в світі №1 не дарма. У цій бізнес-школи є кампуси не тільки у Франції, але і в Сінгапурі, Абу Дабі та інших містах світу. У INSEAD працює 148 відомих викладачів з 40 країн, а надихають вони більше 1,3 тисячі студентів з усього світу щорічно. Понад 11 тисяч керівників щорічно беруть участь в програмах Executive Education INSEAD.

"У нашій бізнес-школі немає такого, щоб студенти закінчили навчання і попрощалися. Слухачі знаходяться в тісному контакті і консультуються з викладачами та іншими топ-фахівцями в різних областях з усього світу і після її закінчення", - пояснює директор напрямку Executive Education, партнер з розвитку бізнесу INSEAD Стефан Гранд-Шавін.

З вдалих прикладів навчання Стефан Гранд-Шавін зазначив керівника компанії "Бла бла кар", який на початку свого успішного шляху проходив навчання в INSEAD і домігся величезних успіхів - зробив свою компанію відомою на весь світ.

У ЧОМУ ПОТРЕБУЄ УКРАЇНСЬКИЙ ЛІДЕР

Стефан Гранд-Шавін розповів, що в INSEAD є два типи програм для управлінців: відкритий набір для молодих менеджерів (середній вік близько 30 років, а досвід роботи - близько 5 років) і спеціалізовані програми для керівників вищої ланки. Саме на останньому напрямку буде зосереджена робота в Україні.

Що ж запропонують Академія ДТЕК і INSEAD українському ринку? За словами фахівців, наші управлінці потребують отримання міжнародної практики і освоєнні інноваційних методів ведення бізнесу. "Нашим управлінцям необхідно як глобальне розуміння такого поняття, як лідерство, так і навички трансформації стартапу в велику корпорацію", - пояснює Євген Бондаренко.

Спільний проект відкриє вітчизняним компаніям доступ до цих знань і найкращих практик бізнес-освіти.

"Ми намагаємося відчути український ринок , Зануритися в реалії кожної конкретної компанії, лідери якої у нас навчаються, і підстроїти програму під їхні потреби. Для нас важливо, щоб учасники отримували не загальні знання, а ті, які вони зможуть застосувати, прийшовши до себе на роботу вже завтра, - пояснює директор Академії ДТЕК. - Такі програми, орієнтовані на запити від українських компаній, будуть підготовлені професорами INSEAD, і вже в кінці року відбудеться набір перших слухачів ".

ОСВІТА ТА ЗМІНА СТАНДАРТІВ

Крім освіти топ-менеджерів, Академія ДТЕК також працює у напрямку зміни освітніх стандартів українських вузів. "Ми почали роботу з власної ініціативи, тому що розуміємо: в технікумах та інститутах сьогодні вчаться ті, хто завтра прийде до нас в компанію. Ми брали участь в розробці 20-ти стандартів, а до 2020 року плануємо, що їх буде 86. Вони корелюють з європейськими. Ще сподіваємося, що наближатися ми будемо прискореними темпами ", - говорить Євген Бондаренко.

Євген Бондаренко

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram