• Главная <
  • Галерея
  • Карта сайта
  • Наши контакты
  • Обратная связь

Топ-100 цитат Річарда Бренсона

  1. Матеріали по темі:

Про сера Річарда Бренсоні ми вже коротко говорили в попередніх постах. Нещодавно нами було прийнято рішення створити найдетальнішу добірку фраз цього воістину видатної людини. І ми її створили! Вийшла значна колекція, де кожен вислів гідно того, щоб визубрити його напам'ять - а потім обов'язково застосовувати в повсякденному житті.

  1. Про сера Річарда Бренсоні ми вже коротко говорили в попередніх постах Урок, який я витягнув і якому дотримуюся все життя, полягав у тому, що треба намагатися, і намагатися, і знову намагатися - але ніколи не здаватися!
  2. Чи не приходьте до мене зі своїми проблемами - запропонуйте мені їх рішення.
  3. Основна причина того, що персонал стає безініціативною, полягає в тому, що співробітники постійно стикаються з одними і тими ж проблемами, які ніхто не може вирішити раз і назавжди.
  4. Увага до деталей у величезній мірі визначає успішну реалізацію бізнес-ідей.
  5. Прямолінійні люди теж корисні в бізнесі.
  6. Чим частіше ви дозволяєте людям відповідати за свої дії, тим більшу віддачу отримуєте. Не варто звалювати все на себе одного.
  7. Якщо ви опинилися здатні вирішувати виниклі проблеми краще, ніж клієнти могли очікувати, вони будуть віддані вам все життя.
  8. У наших силах тільки прийняти на роботу відповідних людей і дати їм можливість самим вирішувати проблеми.
  9. Формальності хороші лише тоді, коли вони спрощують життя, коли з їх допомогою люди краще розуміють, що їм потрібно робити.
  10. Як люди повірять в компанію, якщо все що вони бачать день у день - це пара засохлих квітів і вогнегасник?
  11. Ні в якому разі не можна відчитувати тих, хто старався з усіх сил, але зробив помилку.
  12. У авіалініях Virgin Blue один раз в 3 місяці всі керівники компанії відправляються носити багаж. Вони виходять на роботу рівно о четвертій ранку і працюють цілу зміну вантажниками. Це дає їм можливість зрозуміти складність і труднощі цієї роботи.
  13. Ви повинні знати про колектив ще одне - він не може існувати вічно.
  14. В ідеальному трудовому колективі кожен повинен мати хоч найменше уявлення про те, чим живуть його колеги.
  15. Суть бізнесу полягає не в дотриманні формальностей, пошуку вигоди, практичний результат, отриманні прибутку, прагненні продати, комерційної грі або щось ще. Бізнес - це перш за все те, що вам не байдуже.
  16. Поважати людей - значить поважати кожного з них, а не тільки тих, на кого ти хочеш справити враження.
  17. До біса все! Берися і роби!
  18. Не гай часу. Лови свій шанс! Позитивно дивись на життя! Якщо тебе не радує твоя робота - спробуй зайнятися чимось іншим.
  19. Ще не всі колеса винайдені: світ дуже дивний, щоб сидіти склавши руки.
  20. Життя занадто коротке, щоб робити не те, що подобається!
  21. Якщо ви хочете, щоб з роботою не просто справлялися, але і процвітали в ній, вам потрібні люди, яким ви зможете довіряти.
  22. Дивовижне видовище з'являється перед нашим поглядом. Ми пролітаємо над покритими снігом горами Вірменії ... це місце, де Ноїв ковчег зупинився під час Всесвітнього потопу. Серед шуму і перешкод навушників чуємо голос вірменського диспетчера: "Ласкаво просимо, прийміть наші вітання від імені всього вірменського народу". У голосі було таке щире дружелюбність! Хоч би всі країни були настільки гостинні.
  23. Ніколи не приймайте "ні" в якості остаточної відповіді!
  24. Кидаючи собі виклик, ти ростеш. Змінюється твоє життя. Погляд на світ стає життєствердним. Досягти поставлених цілей не завжди буває легко, але це не причина для того, щоб зупинятися. Ніколи не говори «здаюся». Завжди повторюй: «Я можу. І я буду намагатися, поки не доб'юся перемоги ».
  25. Я впевнений: не можна дозволяти, щоб тебе зупинило убоге слівце «не можна».
  26. Насправді, ваші недоліки зовсім не цікавлять інших людей, тому і вам не слід на них зациклюватися.
  27. Життя дається один раз і цим шансом необхідно скористатися по максимуму!
  28. Гроші - це засіб для досягнення мети, а не сама мета.
  29. Нічого страшного, якщо ти сплачуєш рахунки пізно, за умови, що ти сплачуєш їх регулярно.
  30. Більшість людей живуть добре і задоволені станом справ. Але якщо ви хочете, щоб ваше життя було активним і захоплюючою дух, спробуйте стати бізнесменом. Навчіться мистецтву створення власного бізнесу. Це все одно що вчитися мистецтву робити помилки і витягати з них уроки.
  31. Суть бізнесу полягає не в дотриманні формальностей, пошуку вигоди, практичний результат, отриманні прибутку, прагненні продати, комерційної грі або чимось ще. Бізнес - це перш за все те, що вам не байдуже.
  32. В ідеальному трудовому колективі кожен повинен мати хоч найменше уявлення про те, чим живуть його колеги.
  33. Є безліч способів управляти успішною компанією, але той, який спрацював добре одного разу, навряд чи виявиться ефективним вдруге. А то, від чого вас застерігають, - може принести успіх. Правил не існує.
  34. Щоб змінити існуючий в компанії порядок, потрібно докласти надлюдських зусиль.
  35. Зараз нас більше 100 чоловік, тому ми розділимо компанію надвоє, а коли кожна з цих компаній знову виросте до 100 чоловік, я знову запрошу вас сюди і ми знову їх поділимо.
  36. Ви повинні знати про колектив ще одне - він не може існувати вічно.
  37. У авіалініях Virgin Blue один раз в 3 місяці всі керівники компанії відправляються носити багаж. Вони виходять на роботу рівно о четвертій ранку і працюють цілу зміну вантажниками. Це дає їм можливість зрозуміти складність і труднощі цієї роботи.
  38. У корпорації Virgin ми робимо все можливе, щоб співробітники відчували що вони працює на себе, це для людей навіть важливіше ніж отримувати високу зарплату.
  39. Ні в якому разі не можна відчитувати тих, хто старався з усіх сил, але зробив помилку.
  40. Формальності хороші лише тоді, коли вони спрощують життя, коли з їх допомогою люди краще розуміють, що їм потрібно робити.
  41. Якщо ви хочете, щоб з роботою не просто справлялися, але і процвітали в ній, вам потрібні люди, яким ви зможете довіряти.
  42. У наших силах тільки прийняти на роботу відповідних людей і дати їм можливість самим вирішувати проблеми.
  43. Якщо ви опинилися здатні вирішувати виниклі проблеми краще, ніж клієнти могли очікувати, вони будуть віддані вам все життя.
  44. Сенс слова «підприємництво» можна звести до іншого слова - «гра».
  45. Чим частіше ви дозволяєте людям відповідати за свої дії, тим більшу віддачу отримуєте. Не варто звалювати все на себе одного.
  46. 95% з 5 мільйонів наших клієнтів рекомендують нас своїм друзям.
  47. Подружитеся зі своїми ворогами - це гарне правило як для бізнесу, так і для життя.
  48. Хороша PR історія в мільйон разів ефективніше, ніж займає цілу сторінку рекламне оголошення.
  49. На запуск американської бюджетної авіалінії JetBlue було витрачено 120 мільйонів доларів. Бюджет запуску нашої авіалінії склав 10 мільйонів, і ми впоралися зі своїм завданням.
  50. З оголошення про працевлаштування: «Якщо ви в кінці робочого дня все ще здатні посміхатися, запрошуємо вас на роботу».
  51. У той час як Ansett перевезла 10 мільйонів пасажирів, маючи 16 тисяч співробітників в штаті, ми перевезли 15 мільйонів силами 4 тисяч чоловік.
  52. У цьому бізнесі зараз працює 4200 чоловік, і президент компанії Бретт особисто виступає на кожному вступному курсі перед новачками.
  53. Реструктурувати корпоративну культуру неможливо. Якщо люди згоріли на роботі, якщо убитий їхній ентузіазм і бажання працювати, то зробивши перестановку в офісі або додавши пару доларів до зарплати, ви не зможете змінити вже сформовану тут культуру.
  54. Прагнути стати найбільшим брендом - безглуздо. Набагато важливіше стати самим шановним брендом.
  55. Прямолінійні люди теж корисні в бізнесі.
  56. Чи не обіцяйте того, що ви не можете виконати і виконуйте те, що пообіцяли.
  57. У перші роки існування Virgin Atlantic я регулярно писав листи всім нашим співробітникам, щоб розповісти їм про те, що нового відбувається в нашому бізнесі.
  58. Увага до деталей у величезній мірі визначає успішну реалізацію бізнес-ідей.
  59. Ведіть щоденник, в який записуйте все речі, які варто зробити.
  60. Основна причина того, що персонал стає безініціативною, полягає в тому, що співробітники постійно стикаються з одними і тими ж проблемами, які ніхто не може вирішити раз і назавжди.
  61. Я думаю, власники і топ-менеджери компаній повинні якомога частіше відволікатися від своїх звичних справ і перевіряти якість своїх власних товарів.
  62. Якщо кожен день робити маленький крок до вирішення проблеми, бачачи при цьому цілісну картину, ви будете рухатися в правильному напрямку і зможете уникнути будь-якого нещастя.
  63. Ночами я придумував оздоблення салону літаків Virgin Atlantic, вибирав матеріали і навіть обговорював меню і винну карту.
  64. Спеціаліст, який все ускладнює працює неправильно. Професіонал повинен вміти робити речі простими.
  65. IBM підрахувала, що система обійдеться нам в 7 мільйонів фунтів стерлінгів, у нас не було стільки грошей, тому один з колег Джейн разом зі своїм другом компьютерщиком, створили першу систему для Virgin Direct на своєму горищі в Норвіч. Все це обійшлося нам в 17 тисяч фунтів.
  66. Прагнення ускладнювати речі - це ваш ворог. Створити щось складне може кожен. Але важко зробити щось просте.
  67. Якщо у вас з кимось виник конфлікт в бізнесі, зателефонуйте цій людині через рік і запросіть його на вечерю. Подружитеся зі своїми конкурентами.
  68. Ми шукаємо людей з цікавими, «живими», а не бездоганними резюме.
  69. Метою впровадження інновацій не завжди буває першість і лідерство в своїй сфері, головне - бути кращими.
  70. Наші пасажири не раз розповідали своїм знайомим як весело було летіти і яким кумедним було відео про правила безпеки на борту літака.
  71. В основному консультації маркетологів подібні генератору випадкових чисел. Безумовно варто звернутися до них за консультацією, але не варто нехтувати і своїм власним баченням і думкою.
  72. Удача любить сильних. Чемпіон Гаррі Плеєр часто говорив, що чим більше він тренувався, тим більше йому щастило у грі.
  73. Підписуйте рахунку протягом місяця кожні півроку особисто, і ви задумаєтеся: «Господи, а це нам навіщо?».
  74. Щоб довіряти людям і чесно судити про їх заслуги і поразках, сильних і слабких сторонах, потрібно самому володіти благородством душі.
  75. Потрібна чимала сміливість, щоб приносити людям погані новини.
  76. Достаток робить нас ледачими, самовдоволеними і бездіяльними.
  77. Краще пообіцяти собі не робити нічого, про що ви б жалкували, якщо це буде надруковано в пресі.
  78. Важливіше робити те, у що віриш і вважаєш правильним, навіть якщо це суперечить інтересам бізнесу. Не можна допустити того, щоб бізнес виходив за рамки моралі.
  79. Яких би вершин ви не досягли, завжди буде щось, у чому ви не дуже сильні і цього завжди буде більше ніж того, що у вас виходить добре. Тому, не дозволяйте своїм недоліків знижувати вашу самооцінку. Забудьте про них і розвивайте ваші сильні сторони.
  80. Успіх для мене полягає в тому, щоб створити те, чим дійсно можна пишатися.
  81. Ніколи не робіть що-небудь, якщо це означає відсутність сну ночами.
  82. Одноденний успіх зовсім не означає, що після цього ви будете отримувати безкоштовний обід кожен день.
  83. Найважливіше при обмірковуванні нової ідеї - Не загрузнути в складності. Будь-який дурень може зробити щось складне. Набагато складніше зробити щось просте.
  84. Кожен ваш ризик варто того, якщо він є причиною вашого успіху і сприяє хорошого життя.
  85. Деталі важливі завжди - керуєте ви авіакомпанією, рестораном або будь-який інший компанією.
  86. Чи не обіцяйте того, що ви не можете виконати, і виконуйте все, що можете пообіцяти.
  87. Дружба з ворогом - гарне правило як для бізнесу, так і для життя.
  88. Обставини і можливості мінливі. Єдина константа - сама зміна.
  89. Здоровий глузд набагато важливіше, ніж вищу освіту.
  90. Підприємництво не означає просто отримання ще одного клієнта. І це не означає просто роботу на самого себе. Як і не означає, що ви обов'язково повинні стати Номером Один. І це не обов'язково означає заробляння великої кількості грошей. Навпаки, підприємництво - це перетворення того, що вам подобається і що вас надихає в житті, в капітал. Саме тому ви можете зробити дуже багато для цього і рухатися вперед.
  91. Ви не вчитеся ходити по інструкції. Ви вчитеся цьому на практиці і падаєте. І саме на цих падіннях ви вчитеся тому, як більше не падати.
  92. Як тільки виникає ситуація, коли люди в одній будівлі перестають пізнавати один одного в обличчя, пропадає особистісний фактор, і це - той самий момент, коли пора розбивати компанію.
  93. У бізнесі не існує правил, яким можна слідувати.
  94. «Якщо хочеш молока, не сиди на табуретці посеред пасовища, вичікуючи, поки корів сама підставить тобі вим'я».
  95. Людина, що заснував IKEA, ділить весь свій день на десятихвилинні відрізки. Ось що він говорить: "Якщо десять хвилин пройшли. то вже безповоротно. Розділи своє життя на шматочки по десять хвилин і не дозволяй прірву навіть миті ».
  96. Багато, - якщо не сказати більшість, - постійно живуть з оглядкою на оточуючих. Найбільше їм важливо, що подумають батьки, родичі, колеги, начальство, суспільство. Вони прагнуть до стабільності, до того, щоб ніколи не робити помилок, не бути мішенню для насмішок. Життя проходить, і колись бажана стабільність перетворюється на рутину, від якої вже і жити не хочеться! Начебто існують люди, у яких все завжди і відразу виходить правильно. Немов в світі, де править закон ентропії, взагалі можлива будь-яка стабільність!
  97. У житті завжди щось виграєш і щось втрачаєш. Будь задоволений і веселий при виграші. Чи не шкодуй про програш і не кайся. Ніколи не озирайся назад - минулого ти все одно не зміниш. Але я намагаюся вчитися на його помилках.
  98. Обережність важлива, але повільність небезпечна.

Матеріали по темі:

Кращі фрази Брайана Трейсі

Краща добірка цитат Дональда Трампа

Цитати Лао-Цзи

Поділитися "Топ-100 цитат Річарда Бренсона"

Як люди повірять в компанію, якщо все що вони бачать день у день - це пара засохлих квітів і вогнегасник?
Підписуйте рахунку протягом місяця кожні півроку особисто, і ви задумаєтеся: «Господи, а це нам навіщо?
Новости