У Білорусі поки що не надто багато представництв зарубіжних ІТ-компаній . І тому білоруський офіс " Яндекса "Подвійно цікавий. Але, звичайно, справа не тільки в цьому - адже завжди цікаво зазирнути всередину великої компанії і подивитися, чим займаються її співробітники.

Прогуляємося по офісу

Представництво в Білорусі "Яндекса" розмістилося в бізнес-центрі Rubin Plaza в самому початку проспекту Дзержинського. Кількома поверхами вище в тій же будівлі знаходиться офіс не менш відомої в Білорусі компанії " Онлайнер ". Для того щоб співробітники та гості офісу" Яндекса "не заплуталися, в коридорах важать спеціальні покажчики.

З чого починається офіс ? Звичайно ж, з ресепшена, де можуть відповісти на будь-які питання випадково (або не випадково) зайшли гостей.

Для самих же співробітників робочий день, судячи з усього, починається з найприємніших в будь-якому офісі приміщень - кухні і їдальні. Саме вони розташовані найближче до входу.

У кухні, як і належить справжній ІТ-компанії , Центральне місце відведено кава-машині і запасам печенек (на жаль, в кадр помістилася тільки невелика їх частина). Для тих, хто бажає перекусити чимось більш істотним, є мікрохвильовка .

В їдальні працівників розумової праці завжди чекають стимулюючі мозкову активність свіжі фрукти.

З балкона, на який веде двері прямо з їдальні, відкривається вид на реконструйований проспект Дзержинського. За словами керівника мінського підрозділу "Яндекса" Олексія Сікорського , В доступному для огляду майбутньому на цьому балконі з'являться стільці і парасольки від сонця, і тоді обідати, та й працювати, можна буде прямо на відносно свіжому повітрі.

Сам офіс - царство жовтого і зеленого. Жовті тут стіни і перегородки між столами, а зелені - численні рослини, які повинні розбавити сірість і монотонність офісних буднів.

Мабуть, офіс "Яндекса" можна вважати одним з найбільш "зелених" серед мінських ІТ-компаній , Тому що кімнатні рослини тут буквально всюди: на столах розробників, на вікнах, в коридорах ... Думаю, після нашого репортажу це похвальне починання підхоплять й інші компанії. Адже "Яндекс" - законодавець моди в багатьох напрямках.

Розробники трудяться в двох просторих open space 'Ах, де у кожного є свій стіл, свій ноутбук і свій великий монітор , Який можна до цього ноутбука підключити. Ноутбуки використовуються не тільки в силу свій портативності, але і в якості ефективної заміни одночасно десктопа і ДБЖ для нього.

Втім, якщо для когось стіл і монітор - непотрібна розкіш, завжди можна присісти попрацювати на м'яке крісло біля стіни.

До речі, про стінах. Вони в білоруському "Яндексі" використовуються не тільки для того, щоб позначати межі офісу, але і для більш важливих з точки зору розробника речей. Майже на кожній стіні можна побачити формули, графіки, фрагменти програмного коду ... На жаль, велика частина написаного на стінах строго засічена, тому нам дозволили показати найближче один невеликий фрагмент.

Двері переговорної нагадує співробітникам, для чого вони прийшли в офіс. Мабуть, зроблено це для того, щоб "переговорки" не посідали дуже надовго - не довше, ніж потрібно для обговорення робочих питань.

А ось так "переговорки" виглядає зсередини.

Для білоруського офісу "Яндекса" кімната переговорів - не тільки місце робочих нарад, а й свого роду "оракул", звідки йде відеозв'язок з "великим" "Яндексом". Саме такий сеанс зв'язку нам і довелося побачити під час нашого візиту в офіс.

Керівництво " айтішників "- заняття непросте, саме тому на столі у Олексія Сікорського можна побачити два старовинних пістолета. На жаль, ніяких коштів заохочення співробітників на цьому столі виявити не вдалося.

Як і в будь-який ІТ-компанії, в білоруському офісі "Яндекса" почесне місце займають різні айтішной книги. Їх поки не дуже багато, тому що офіс працює всього кілька місяців. Але, думається, через зовсім невеликий проміжок часу вільного місця в книжковій шафі вже не залишиться зовсім.

Окремої розповіді заслуговує кімната відпочинку , В якій співробітники "Яндекса" релаксує після напружених годин мозкового штурму. Судячи з усього, музика - друге (після програмування ) Справжнє покликання тих, хто працює тут. Тому що хто, крім справжнього музиканта, захотів би відпочивати за синтезатором або барабанною установкою?

До речі, зверніть увагу, що стіни активно використовуються і в цій кімнаті - може, гра на музичних інструментах сприяє появі нових ідей по робочих питаннях?

Для тих же, хто хоче не грати музику, а слухати її, є два комфортабельних м'яких крісла, з яких потім, втім, дуже важко встати, щоб повернутися на своє робоче місце .

Як працюється в "Яндексі" білорусам?

Як розповів Олексій Сікорський, білоруський офіс "Яндекса" спочатку замислювався як офіс розробки , І саме цим сьогодні тут і займаються. "Звичайно, якщо до нас приходять з проханням відновити забутий пароль, ми нікого не виганяємо", - говорить він, - "Але це, скоріше, просто приємне доповнення до присутності" Яндекса "В Білорусі".

Основні продукти, якими сьогодні займається білоруське підрозділ, - це пошук і карти. Причому в картах йде розробка саме програмної частини, самої картографією займаються в іншому місці. "Ділянками" карти, над якими працюють в Білорусі, є громадський транспорт і система прогнозування пробок. Що стосується пошуку, то тут білоруський офіс займається, в основному, факторами ранжування, які впливають на стан результатів пошуку в загальній видачі, а також обробкою специфічних запитів - наприклад, виду "як проїхати туди-то". Також є невеликі групи розробників, що працюють над інфраструктурними проектами для самого "Яндекса" - зокрема, системою автосборки.

Звичайно, в роботі на "Яндекс" з точки зору розробника є відмінності від інших компаній, як аутсорсингових , Так і продуктових. Одне з найважливіших серед таких відмінностей - найвищі вимоги, що пред'являються до якості створюваних продуктів , І, як наслідок, дуже довгий цикл розробки. Також до специфіки роботи в "Яндексі" можна віднести підвищену увагу до продуктивності додатки, оскільки всюди high-load і величезні обсяги даних, і навіть різниця в 2% споживаних ресурсів в масштабах "Яндекса" може вилитися в необхідність покупки нових серверів на сотні тисяч доларів . Тому все високонавантажені додатки пишуться на C ++. Що стосується допоміжних додатків, то часто використовуються скриптові мови - bash, Python.

Хто може потрапити на роботу в білоруський офіс "Яндекса"? Олексій Сікорський каже, що тут важливі не стільки знання в конкретних технологіях, скільки системне мислення і фундаментальний підхід до вирішення виникаючих завдань. Оскільки розробники, працюючи над сервісами "Яндекса", стикаються з далеко не типовими завданнями буквально щогодини, то звичка шукати вирішення подібних завдань для кандидата на роботу навіть важливіше, ніж навички програмування . Саме тому "Яндекс" має репутацію компанії, яка набирає в штат, в основному, олімпіадників, - адже саме вони краще за інших уміють вирішувати нетривіальні завдання.

Майже всі розробники, які працюють сьогодні в білоруському "Яндексі", пройшли стажування в головному офісі компанії. Пов'язано це не тільки з тим, що нові люди повинні долучатися до вже існуючих проекти, але і з тим, що всередині "Яндекса" є своя особлива корпоративна культура , До якої неможливо долучитися, що не попрацювавши трохи в головному офісі.

"Яндекс" пропагує партнерське ставлення з власними співробітниками, на чільне місце якого ставиться принцип "зроби те, що хочу я, а я зроблю так, щоб було добре тобі". Тому співробітникам намагаються створювати максимально комфортні умови роботи, включаючи робочі місця , місце для відпочинку, гнучкий графік ... Натомість компанія чекає ентузіазму у вирішенні своїх завдань. І, треба сказати, її очікування виправдовуються на всі 100%.

Що стосується зарплати, то платить "Яндекс" дійсно більше, ніж переважна більшість білоруських аутсорсингових компаній. У компанії прийнято платити не менше ринку, навіть для типових задач. Але "Яндекс", як уже говорилося вище, цікавиться завданнями далеко не типовими. Втім, основним доходом у співробітника може бути не зарплата, а премії. Навіть зовсім ненабагато збільшивши продуктивності сервісу і заощадивши цим гроші компанії, можна претендувати на частину зекономленого. А це в масштабах "Яндекса" може означати премії в тисячі доларів.

Соціальний пакет в компанії гідний, але мало відрізняється від інших мінських ІТ-компаній : Страховка, оплачувані курси англійської, можливість на час роботи в "Яндексі" користуватися корпоративним смартфоном або планшетом. У майбутньому, за прикладом московського офісу, білоруський "Яндекс" планує видавати співробітникам нізкопроцентниє кредити на будівництво житла.

Підбиваючи підсумки

Звичайно, працювати в білоруському "Яндексі" зможе не кожен, тому що компанія дуже вимоглива до своїх співробітників. Але зате ті, хто зможе пройти всі випробування, хто отримує задоволення від вирішення нестандартних завдань, напевно скажуть, що кращого місце роботи і бути не може.

Вадим СТАНКЕВИЧ