1. Відповідно до норм чинного Трудового законодавства, кожен працівник має право на безпечні умови праці, а роботодавець, в свою чергу, зобов'язаний забезпечити працівникові ці умови. Дана норма є обов'язковою для виконання підприємствами всіх форм власності, незалежно від напрямку діяльності. Більш того, немає різниці працює Ваш співробітник за столом в офісі або біля верстата на виробництві. Нагадаємо, що органи державної влади у випадках виявлення порушення норм охорони праці, зобов'язані залучити посадова особа до адміністративної відповідальності, а якщо недбалість посадовця спричинила виробничу травму або смерть працівника, тоді санкцію визначатиме Кримінальний кодекс. З 1 січня 2014 по всій території Російської Федерації діє Федеральний Закон № 426 «Про спеціальну оцінці умов праці», який свідчить, що раз в 5 років кожне робоче місце на підприємстві в обов'язковому порядку повинно пройти процедуру спеціальної оцінки умов праці.

2. Спеціальна оцінка умов праці відбувається за результатами роботи комісії, яка створюється на підприємстві роботодавця, атестованих експертів та інших працівників організації, що проводить спеціальну оцінку умов праці. Комісія визначає перелік робочих місць, щодо які повинна бути проведена оцінка умов праці, а також проводить комплекс процедур, спрямованих на виявлення різнопланових факторів, що впливають негативно на організм співробітника з урахуванням ефективності використання засобів індивідуального захисту. На завершальному етапі організація, яка проводить спеціальну оцінку умов праці, складає звіт про її проведення. Дія цього закону, в першу чергу, спрямована на точність визначення рівня шкідливості і небезпеки на робочому місці, відповідно, встановлення працівникам передбачених Трудовим Кодексом РФ гарантій і компенсацій, а так само додаткового тарифу страхових внесків до Пенсійного фонду РФ з урахуванням класу (підкласу) умов праці на робочому місці. Як Ви зрозуміли, Держава цим законом закликає керівництво підприємств підійти комплексно до забезпечення безпеки праці при виробництві, зробити пряму інвестицію в здоров'я співробітників - поліпшити умови праці, тим самим в перспективі зменшити відрахування до Пенсійного фонду за поточну шкідливість. Регіональне Агентство з Охорони Праці (раоти), прогнозуючи жорсткий контроль питань з охорони праці з боку органів державної влади, вже сьогодні вживає заходів на випередження можливих порушень і пропонує найкращі в Волгоградському регіоні умови взаємовигідного співробітництва. Переваги роботи з раоти це: - наявність атестованих експертів нашого агентства, які якісно проведуть спеціальну оцінку умов праці; - привабливі, гнучкі ціни і оптимальні терміни оплати послуг; - оперативність проведення оцінки умов праці і швидка підготовка звітних документів; - програма лояльності в залежності від кількості та типу робочих місць.

3. раоти вже тривалий час працює на ринку з підготовки керівників і фахівців в напрямку охорона праці та пожежно-технічної безпеки. Також агентство проводить курси підвищення кваліфікації персоналу за цілим переліком напрямку. Ми заслужено маємо таку бездоганну репутацію. Довіртеся нашим фахівцям і переконайтеся в цьому самі. Вони знають, що таке Соуто, а агентство має весь пакет документів на надання такого роду послуг, що захистить Вас від можливих юридичних непорозумінь. Щоб почати співпрацю з раоти достатньо зателефонувати або відправити онлайн-заявку. Вже через кілька хвилин наш фахівець проконсультує Вас по етапах проведення спеціальної оцінки умов праці в Волгограді або Волзькому і підготує пропозицію за ціною і термінами. Ми цінуємо Ваш час і гроші!

4. Переваги роботи з раоти це:

- наявність атестованих експертів нашого агентства, які якісно проведуть спеціальну оцінку умов праці; - привабливі, гнучкі ціни і оптимальні терміни оплати послуг;
- оперативність проведення оцінки умов праці і швидка підготовка звітних документів;
- програма лояльності в залежності від кількості та типу робочих місць.

Плюси співпраці з нашою організацією:

404120, м Волзький, Волгоградської обл.,
вул. Карбишева, 76, оф. 401, 402

т. 8 (8442) 50-27-56 в Волгограді
т. 8 (8443) 38-71-47 в Волзькому
ф. 8 (8443) 38-82-69 в Волзькому
E-Mail: [email protected]

Зам. генерального директора
Столярова Ірина Юріївна
т. 8-961-674-15-48

Провідний фахівець
Кочергін Михайло Юрійович
8-909-382-15-50

Політика конфіденційності