1. Приймемо іноземців на роботу в 2018 році
2. Яким документом затверджені квоти
3. Дотримати квоти потрібно вже в 2017 році
4. Які квоти для іноземців на 2018 рік: таблиця
5. Аналіз зміни квот

Багато організацій, які віддають перевагу використовувати більш дешеві трудові ресурси, зобов'язані враховувати квоту на іноземних робітників на 2018 рік. Її щорічно на наступний календарний період затверджує відповідне розпорядження Уряду РФ. Розповідаємо, які квоти на іноземну робочу силу актуальні в 2018 році.

Приймемо іноземців на роботу в 2018 році

Іноземці - громадяни інших держав, а також особи без громадянства можуть вільно вибирати, чим їм займатися і по якій професії працювати в Росії. Однак найняти їх можна тільки з урахуванням існуючих обмежень і вимог. Крім того, іноземці не можуть працювати або служити на певних виборних, суспільно значущих і деяких інших посадах. Наприклад, депутатом Державної думи РФ або суддею може бути тільки громадянин Росії.

Також в деяких видах діяльності можна найняти обмежене число іноземних співробітників. Дане правило стосується тільки іноземців, що мають статус тимчасово перебувають у візовому порядку. Це випливає з положень пункту 1 статті 2 та пункту 3 статті 18.1 Закону від 25 липня 2002 № 115-ФЗ.

Яким документом затверджені квоти

4 грудня 2017 року уряд Росії прийняв постанову № 1467 (далі - Постанова № 1467), який встановив квоти на іноземних працівників на 2018 рік, яких запрошують вітчизняні організації. 16 грудня цей нормативний документ вступив в юридичну силу.

По суті, квоти на залучення іноземної робочої сили - це гранично допустима частка співробітників з ближнього і далекого зарубіжжя, яких вітчизняні господарюючі суб'єкти задіють на території Росії в окремих видах своєї економічної діяльності.

Врахуйте, що встановлена ​​Урядом РФ квота на залучення іноземних працівників поширюється тільки на ті види діяльності організацій, які названі в його постанові на черговий рік.

Щоб на практиці не виникло плутанини, кожна квота на роботу іноземних громадян йде разом з кодом КВЕД (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), затв. Наказом Росстандарта від 31.01.2014 № 14-ст).

Дотримати квоти потрібно вже в 2017 році

Але чому нова квота іноземним громадянам в РФ починає діяти не з 2018 року, а вже з середини грудня 2017 роки?

Справа в тому, що організації-роботодавці, які підпадають під квоти для іноземних громадян на 2018 рік, зобов'язані вже до 01 января 2018 року привести кількість свого іноземного персоналу у відповідність з Постановою № 1467. А це означає, у них повинно бути час, щоб когось звільнити. Тобто, не порушити порядок і терміни розірвання трудового договору (контракту), регламентовані трудовим законодавством РФ (гл. 13 ТК РФ).

Також відзначимо, що вводити квоти на роботу іноземців - це право, а не обов'язок кабінету міністрів (п. 5 ст. 18.1 Закону від 25.07.2002 № 115-ФЗ "Про правове становище іноземців в РФ˃. Звичайно, при цьому враховують:

• специфіку кожного регіону;
• пріоритет працевлаштування російських громадян.

Які квоти для іноземців на 2018 рік: таблиця

Нижче в таблиці представлені всі російські квоти для іноземних громадян на 2018 рік.

№Вид діяльностіКод за КВЕДРозмір квоти (відсоток від загальної кількості працівників)

1 Вирощування овочів 01.13.1 50% 2 Торгівля в роздріб в спеціалізованих магазинах алкоголем, пивом 47.25.1 15% 3 Торгівля в роздріб в спеціалізованих магазинах тютюновими виробами 47.26 15% 4 Торгівля в роздріб в аптеках (спеціалізованих магазинах) ліками 47.73 0% 5 Торгівля в роздріб в нестаціонарних торгових об'єктах і на ринках 47.8 0% 6 Торгівля в роздріб інша поза магазинами, наметів, ринків 47.99 0% 7 Функціонування іншого сухопутного пасажирського транспо та 49.3 28% 8 Діяльність Автовантажних транспорту 49.41 28% 9 Інша спортивна діяльність 93.19 25%

Як ви розумієте, якщо квота на іноземців на 2018 рік становить 0%, значить, брати їх на роботу за даними видам діяльності взагалі не можна.

УВАГА

Квота по іноземцям на вирощування овочів не діє в наступних регіонах Росії (п. 2 Постанови № 1467):

• Ставропіллі;
• Хабарівський край;
• Астраханська область;
• Волгоградська область;
• Воронезька область;
• Ліпецька область;
• Московська область;
• Ростовська область;
• Саратовська область.

У порівнянні з 2017 роком зі списку виключений Краснодарський край.

Аналіз зміни квот

У порівнянні з 2017 роком з 30 до 28% від загальної чисельності персоналу скорочена квота для іншого сухопутного пасажирського транспорту, а також Автовантажних транспорту. Інші показники залишилися на рівні 2017 року.

Джерело: " Бухгуру "

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.