• Главная <
  • Галерея
  • Карта сайта
  • Наши контакты
  • Обратная связь

Робоче місце Бухгалтера-розраховувача

  1. Правдивий щоденник Наталії
  2. зміст курсу
  3. купити

Навчальний курс «Розумне підприємство» рекомендований бухгалтерам-розраховувачів виробничого підприємства для навчання практичній роботі в програмі «1С: Управління виробничим підприємством 8» Навчальний курс «Розумне підприємство» рекомендований бухгалтерам-розраховувачів виробничого підприємства для навчання практичній роботі в програмі «1С: Управління виробничим підприємством 8».

Курс також може виявитися корисним технічним фахівцям, провідним впровадження і супровід УПП.

Матеріал курсу представляє докладний опис методики роботи з програмою на базі реальних господарських операцій. Курс включає опис всіх типових завдань, які бухгалтери-розраховувачі виробничого підприємства вирішують на своїх робочих місцях. При цьому в курсі розглядаються тільки потрібні для даних фахівців функції, не міститься зайва інформація.

Навчання по курсам проводиться переважно самостійно, за матеріалами додається методики, з активним використанням досліджуваної програми. При цьому за кожним навчаються закріплюється індивідуальний викладач, який контролює процес навчання і вчасно виявляє помилки.

Методика курсу спирається на дані спеціального наскрізного прикладу. Розділи методики складаються з практичних завдань, що виконуються відповідно до ілюстрованої покроковою інструкцією.

Наскрізний приклад в методиці викладено в захоплюючій формі, у вигляді записів із щоденника бухгалтера-розраховувача. У цих записах бухгалтер викладає практичні поради та рекомендації щодо розрахунку заробітної плати і підготовці регламентованої звітності в фіскальні установи в рамках програми «1С: Управління виробничим підприємством 8». При необхідності робляться теоретичні відступу для обґрунтування того чи іншого підходу до обліку, а також необхідні посилання на літературу (документація, методичні матеріали).

Правдивий щоденник Наталії

Добрий день друзі! Звуть мене Наталя. Вирішили поділитися цікавою інформацією про те, як ми автоматизували у себе на підприємстві розрахунок регламентованої зарплати з використанням вже стала популярною програми «1С: Управління виробничим підприємством 8». Пишу на основі особистого досвіду, а також інформації з документації та різноманітних методичних матеріалів, які в достатній кількості зараз можна знайти.

Велике спасибі фірмі «СЕН», команда якої нам допомогла освоїти ази програми і розібратися в хитрощах і в необмежені можливості останньої версії програми УПП.

Буду рада коментарям. Відповім на будь-які ваші питання. Буду також рада, якщо мої записи допоможуть вам в нелегкій справі автоматизації розрахунку заробітної плати. Для зручності окремі терміни винесені в Додатку.

Весь курс навчання побудований на розрахунку регламентованої заробітної плати за січень 2009р. в конкретних підприємствах, тому вважаю за необхідне трохи розповісти про наших підприємствах.

Підприємство «Альянс», утворене в 1994 р., Сьогодні є одним з найбільших підприємств Свердловської області. Підприємство займається різними видами діяльності, але основним є виробництво хлібобулочних виробів.

Компанія випускає продукцію під торговою маркою «хлібець». Асортимент підприємства дуже різноманітний: хліб декількох видів, батони, печиво, пряники, сушіння, бублики, кондитерські вироби і т.д.


Розглянемо дві організації, загальною чисельністю понад 100 осіб:

  • ТОВ «Альянс Софт» - займається виробництвом хлібобулочних виробів;

  • ТОВ «Альянс Софт Консалтинг» - займається оптовим і роздрібним продажем хлібобулочних виробів.


Організація ТОВ «Альянс Софт» включає в себе кілька підрозділів:

  • Адміністрація;

  • Виробничий відділ;

  • Відділ реалізації;

  • Охорона.


З підрозділами підприємства ТОВ «Альянс Софт Консалтинг» познайомимося пізніше.


Представляємо деяких колег нашого підприємства:

  • Керівник - Севастьянов Олександр Миколайович;

  • Головний бухгалтер - Севастьянова Наталія Михайлівна;

  • Технолог - Шарафутдинова Євгенія Вікторівна;

  • Робочий цеху - Ківа Євгенія Юріївна;

  • Охоронець цеху - Шкареда Дмитро Вікторович;

  • Менеджер - Галімянова Юлія Ільфаровна.

З початку кілька слів про саму програму УПП, вірніше її частини (підсистеми) «Розрахунок зарплати».

Підсистема «Розрахунок зарплати» дозволяє автоматизувати весь комплекс розрахунків з персоналом, починаючи від введення документів про фактичний виробіток, оплати лікарняних листів і відпусток, аж до формування документів на виплату зарплати та звітності в державні наглядові органи.

Наш дистанційний курс навчання складається з 9 занять, за допомогою яких ми вирішимо наступні завдання:

  • проведемо розрахунок заробітної плати організацій аж до підготовки платіжних документів на виплату грошових коштів працівникам;

  • відобразимо нараховану зарплату в бухгалтерському обліку витрат підприємства, а також в податковому обліку для цілей обчислення податку на прибуток;

  • исчислим регламентовані законодавством податки і внески, оподатковуваною базою яких служить заробітна плата працівників організацій, і відображення обчислених сум у всіх обліках.

Розрахунок заробітної плати працівників наших організацій ми будемо здійснювати за наступною схемою:

  • заповнимо список працівників, для яких необхідно виконати нарахування;

  • заповнимо дані, необхідні для розрахунку сум нарахувань, наприклад, при оплаті відпусток - тривалість і вид відпустки, відсоток його оплати;

  • зробимо розрахунок сум до нарахування, для чого призначені кнопки (або підміню) «Розрахувати»;

  • при необхідності зробимо коректування розрахованих сум;

  • автоматично розрахуємо суми податків і внесків;

  • відобразимо нараховану зарплату і податки в бухгалтерському та податковому обліку ... »

зміст курсу

Вступ

  • Порядок навчання, структура матеріалів
  • Порядок викладу матеріалу, умовні позначення
  • Реєстрація курсу
  • додаткова література

Розрахунок і нарахування регламентованої заробітної плати

  • Заняття 1. Підготовка навчальної бази
    • знайомство
    • Розрахунок зарплати в програмі УПП
    • Установка навчальної бази
    • Запуск програми
    • Налаштування, введення початкових даних для розрахунку зарплати
      • Введення даних, що описують структуру підприємства
      • Налаштування видів розрахунку і облікової політики
      • Підготовка загальних довідників
      • Підготовка регістрів відомостей
    • Завдання для самостійного виконання
  • Заняття 2. Облік відпрацьованого часу
    • Введення відомостей про планові нарахування
    • Введення відомостей про планові утримання
    • Введення відомостей про планові авансах працівникам організації
    • Введення індивідуальних графіків роботи організації
    • Табель обліку робочого часу
    • Введення відомостей для оплати святкових і вихідних днів
    • Введення відомостей для оплати понаднормових годин
    • Введення відомостей для відрядної оплати
    • Введення відомостей для оплати за договором ЦПХ
    • Завдання для самостійного виконання
  • Заняття 3. Облік невідпрацьованого часу
    • Облік часу у відрядженнях
    • Відображення розрахунку оплати неявок в спеціальному журналі
    • аналіз неявок
    • Оплата за середнім заробітком
    • Нарахування за лікарняним листком
    • Нарахування відпустки працівникам організацій
    • Нарахування відпустки по догляду за дитиною
    • Зміна умов оплати відпустки по догляду за дитиною
    • Реєстрація простоїв працівників організацій
      • Облік невиходів в організаціях
      • Розрахунок при звільненні працівників організацій
      • Завдання для самостійного виконання
  • Заняття 4. Інші нарахування та утримань із зарплати
    • Нарахування премій працівникам організацій
    • Разові нарахування працівникам організацій
    • Одноразову допомогу за рахунок ФСС
    • Нарахування дивідендів організацій
    • Утримання по виконавчим листом
    • Звіт «Виконавчі листи»
    • Реєстрація разових утримань
    • Регістр відомостей «Ставки рефінансування ЦБ»
    • Розрахунки за позиками з працівником організації
    • Завдання для самостійного виконання
  • Заняття 5. Нарахування зарплати, звіти, аналіз розрахунків
    • Нарахування зарплати працівникам організацій
    • Сторнування операцій нарахування зарплати
    • Перерахунок зарплати організації
    • Коригування записів регістрів накопичення
    • Введення коефіцієнтів індексації заробітку
    • Коефіцієнти індексації заробітку
    • Звіт «Зведення нарахованої зарплати організації»
    • Звіт «Аналіз нарахувань працівникам організацій»
    • Звіт «Розрахункові листки організацій»
    • Звіт «Розрахункова відомість за формою Т-51»
    • Звіт «Розрахункова відомість в довільній формі»
    • Звіт «Табель обліку робочого часу»
    • Звіти «Особовий рахунок за формою Т-54, Т-54а»
    • Завдання для самостійного виконання

Тема 2. Розрахунки з працівниками по виплаті заробітної плати

  • Заняття 6. Розрахунок по виплаті зарплати
    • Підготовка до виплати зарплати
    • Видатковий касовий ордер
    • Виплата зарплати видатковими ордерами
    • Прибутковий касовий ордер
    • Формування заявки на відкриття карт-рахунків
    • Особові рахунки працівників організацій
    • Платіжне доручення вихідне
    • Експорт / Імпорт операцій по особових рахунках працівників
    • Платіжний ордер на списання грошових коштів
    • Облік депонованої зарплати
    • Списання депонентів в доходи організацій
    • книга депонентів
    • виплата депонента
    • Перенесення заборгованості працівників організацій
    • Формування заявка на витрачання грошових коштів
    • Завдання для самостійного виконання

Тема 3. Обчислення податків з заробітної плати

  • Заняття 7. Обчислення податків і внесків з ФОП
    • Тарифи страхових внесків
    • Ставки внесків до ФСС на страхування від нещасних випадків
    • Відомості про інвалідність фізичних осіб
    • Введення відсотка діяльності ЕНВД
    • Розрахунки по страхових внесках
    • Звіт "Картка обліку страхових внесків"
    • Особливі випадки з обліку ПДФО в програмі
    • Коригування обліку з ПДФО, страхових внесках і ЄСП
    • Звіт "Аналіз нарахованих податків і внесків"
    • Завдання для самостійного виконання

Тема 4. Відображення зарплати в бухгалтерському обліку

  • Заняття 8. Відображення зарплати в регламентованому обліку
    • Об'єкти аналітичного обліку
    • План рахунків бухгалтерського обліку
    • План рахунків податкового обліку
    • Налаштування відповідності рахунків бухгалтерського і податкового обліку
    • Завдання способів відображення зарплати в регламентир. обліку
    • Налаштування відображення в обліку зарплати за статтями витрат
    • Налаштування відображення нарахувань в обліку для організації
    • Налаштування відображення в обліку зарплати за підрозділами
    • Налаштування відображення в обліку зарплати по співробітниках
    • Налаштування відображення в обліку планового нарахування співробітника
    • Налаштування відображення в обліку частки зарплати співробітника
    • Налаштування відображення в обліку окремих видів розрахунків
    • Відображення зарплати в регламентованому обліку
    • Звіт регістра обліку витрат з оплати праці
    • Завдання для самостійного виконання
  • Заняття 9. Формування регламентованої звітності
    • Звіт "Розрахунок по страхових внесках до ПФР, ОМС (форма РСВ1)"
    • Звіт 4-ФСС
    • Завдання для самостійного виконання

купити

Інформація про вартість і способи придбання курсів розміщена в розділі «Купити».

Новости