Робоче місце Бухгалтера-розраховувача
Навчальний курс «Розумне підприємство» рекомендований бухгалтерам-розраховувачів виробничого підприємства для навчання практичній роботі в програмі «1С: Управління виробничим підприємством 8».
Курс також може виявитися корисним технічним фахівцям, провідним впровадження і супровід УПП.
Матеріал курсу представляє докладний опис методики роботи з програмою на базі реальних господарських операцій. Курс включає опис всіх типових завдань, які бухгалтери-розраховувачі виробничого підприємства вирішують на своїх робочих місцях. При цьому в курсі розглядаються тільки потрібні для даних фахівців функції, не міститься зайва інформація.
Навчання по курсам проводиться переважно самостійно, за матеріалами додається методики, з активним використанням досліджуваної програми. При цьому за кожним навчаються закріплюється індивідуальний викладач, який контролює процес навчання і вчасно виявляє помилки.
Методика курсу спирається на дані спеціального наскрізного прикладу. Розділи методики складаються з практичних завдань, що виконуються відповідно до ілюстрованої покроковою інструкцією.
Наскрізний приклад в методиці викладено в захоплюючій формі, у вигляді записів із щоденника бухгалтера-розраховувача. У цих записах бухгалтер викладає практичні поради та рекомендації щодо розрахунку заробітної плати і підготовці регламентованої звітності в фіскальні установи в рамках програми «1С: Управління виробничим підприємством 8». При необхідності робляться теоретичні відступу для обґрунтування того чи іншого підходу до обліку, а також необхідні посилання на літературу (документація, методичні матеріали).
Правдивий щоденник Наталії
Добрий день друзі! Звуть мене Наталя. Вирішили поділитися цікавою інформацією про те, як ми автоматизували у себе на підприємстві розрахунок регламентованої зарплати з використанням вже стала популярною програми «1С: Управління виробничим підприємством 8». Пишу на основі особистого досвіду, а також інформації з документації та різноманітних методичних матеріалів, які в достатній кількості зараз можна знайти.
Велике спасибі фірмі «СЕН», команда якої нам допомогла освоїти ази програми і розібратися в хитрощах і в необмежені можливості останньої версії програми УПП.
Буду рада коментарям. Відповім на будь-які ваші питання. Буду також рада, якщо мої записи допоможуть вам в нелегкій справі автоматизації розрахунку заробітної плати. Для зручності окремі терміни винесені в Додатку.
Весь курс навчання побудований на розрахунку регламентованої заробітної плати за січень 2009р. в конкретних підприємствах, тому вважаю за необхідне трохи розповісти про наших підприємствах.
Підприємство «Альянс», утворене в 1994 р., Сьогодні є одним з найбільших підприємств Свердловської області. Підприємство займається різними видами діяльності, але основним є виробництво хлібобулочних виробів.
Компанія випускає продукцію під торговою маркою «хлібець». Асортимент підприємства дуже різноманітний: хліб декількох видів, батони, печиво, пряники, сушіння, бублики, кондитерські вироби і т.д.
Розглянемо дві організації, загальною чисельністю понад 100 осіб:
ТОВ «Альянс Софт» - займається виробництвом хлібобулочних виробів;
ТОВ «Альянс Софт Консалтинг» - займається оптовим і роздрібним продажем хлібобулочних виробів.
Організація ТОВ «Альянс Софт» включає в себе кілька підрозділів:
Адміністрація;
Виробничий відділ;
Відділ реалізації;
Охорона.
З підрозділами підприємства ТОВ «Альянс Софт Консалтинг» познайомимося пізніше.
Представляємо деяких колег нашого підприємства:
Керівник - Севастьянов Олександр Миколайович;
Головний бухгалтер - Севастьянова Наталія Михайлівна;
Технолог - Шарафутдинова Євгенія Вікторівна;
Робочий цеху - Ківа Євгенія Юріївна;
Охоронець цеху - Шкареда Дмитро Вікторович;
Менеджер - Галімянова Юлія Ільфаровна.
З початку кілька слів про саму програму УПП, вірніше її частини (підсистеми) «Розрахунок зарплати».
Підсистема «Розрахунок зарплати» дозволяє автоматизувати весь комплекс розрахунків з персоналом, починаючи від введення документів про фактичний виробіток, оплати лікарняних листів і відпусток, аж до формування документів на виплату зарплати та звітності в державні наглядові органи.
Наш дистанційний курс навчання складається з 9 занять, за допомогою яких ми вирішимо наступні завдання:
проведемо розрахунок заробітної плати організацій аж до підготовки платіжних документів на виплату грошових коштів працівникам;
відобразимо нараховану зарплату в бухгалтерському обліку витрат підприємства, а також в податковому обліку для цілей обчислення податку на прибуток;
исчислим регламентовані законодавством податки і внески, оподатковуваною базою яких служить заробітна плата працівників організацій, і відображення обчислених сум у всіх обліках.
Розрахунок заробітної плати працівників наших організацій ми будемо здійснювати за наступною схемою:
заповнимо список працівників, для яких необхідно виконати нарахування;
заповнимо дані, необхідні для розрахунку сум нарахувань, наприклад, при оплаті відпусток - тривалість і вид відпустки, відсоток його оплати;
зробимо розрахунок сум до нарахування, для чого призначені кнопки (або підміню) «Розрахувати»;
при необхідності зробимо коректування розрахованих сум;
автоматично розрахуємо суми податків і внесків;
відобразимо нараховану зарплату і податки в бухгалтерському та податковому обліку ... »
зміст курсу
Вступ
- Порядок навчання, структура матеріалів
- Порядок викладу матеріалу, умовні позначення
- Реєстрація курсу
- додаткова література
Розрахунок і нарахування регламентованої заробітної плати
- Заняття 1. Підготовка навчальної бази
- знайомство
- Розрахунок зарплати в програмі УПП
- Установка навчальної бази
- Запуск програми
- Налаштування, введення початкових даних для розрахунку зарплати
- Введення даних, що описують структуру підприємства
- Налаштування видів розрахунку і облікової політики
- Підготовка загальних довідників
- Підготовка регістрів відомостей
- Завдання для самостійного виконання
- Заняття 2. Облік відпрацьованого часу
- Введення відомостей про планові нарахування
- Введення відомостей про планові утримання
- Введення відомостей про планові авансах працівникам організації
- Введення індивідуальних графіків роботи організації
- Табель обліку робочого часу
- Введення відомостей для оплати святкових і вихідних днів
- Введення відомостей для оплати понаднормових годин
- Введення відомостей для відрядної оплати
- Введення відомостей для оплати за договором ЦПХ
- Завдання для самостійного виконання
- Заняття 3. Облік невідпрацьованого часу
- Облік часу у відрядженнях
- Відображення розрахунку оплати неявок в спеціальному журналі
- аналіз неявок
- Оплата за середнім заробітком
- Нарахування за лікарняним листком
- Нарахування відпустки працівникам організацій
- Нарахування відпустки по догляду за дитиною
- Зміна умов оплати відпустки по догляду за дитиною
- Реєстрація простоїв працівників організацій
- Облік невиходів в організаціях
- Розрахунок при звільненні працівників організацій
- Завдання для самостійного виконання
- Заняття 4. Інші нарахування та утримань із зарплати
- Нарахування премій працівникам організацій
- Разові нарахування працівникам організацій
- Одноразову допомогу за рахунок ФСС
- Нарахування дивідендів організацій
- Утримання по виконавчим листом
- Звіт «Виконавчі листи»
- Реєстрація разових утримань
- Регістр відомостей «Ставки рефінансування ЦБ»
- Розрахунки за позиками з працівником організації
- Завдання для самостійного виконання
- Заняття 5. Нарахування зарплати, звіти, аналіз розрахунків
- Нарахування зарплати працівникам організацій
- Сторнування операцій нарахування зарплати
- Перерахунок зарплати організації
- Коригування записів регістрів накопичення
- Введення коефіцієнтів індексації заробітку
- Коефіцієнти індексації заробітку
- Звіт «Зведення нарахованої зарплати організації»
- Звіт «Аналіз нарахувань працівникам організацій»
- Звіт «Розрахункові листки організацій»
- Звіт «Розрахункова відомість за формою Т-51»
- Звіт «Розрахункова відомість в довільній формі»
- Звіт «Табель обліку робочого часу»
- Звіти «Особовий рахунок за формою Т-54, Т-54а»
- Завдання для самостійного виконання
Тема 2. Розрахунки з працівниками по виплаті заробітної плати
- Заняття 6. Розрахунок по виплаті зарплати
- Підготовка до виплати зарплати
- Видатковий касовий ордер
- Виплата зарплати видатковими ордерами
- Прибутковий касовий ордер
- Формування заявки на відкриття карт-рахунків
- Особові рахунки працівників організацій
- Платіжне доручення вихідне
- Експорт / Імпорт операцій по особових рахунках працівників
- Платіжний ордер на списання грошових коштів
- Облік депонованої зарплати
- Списання депонентів в доходи організацій
- книга депонентів
- виплата депонента
- Перенесення заборгованості працівників організацій
- Формування заявка на витрачання грошових коштів
- Завдання для самостійного виконання
Тема 3. Обчислення податків з заробітної плати
- Заняття 7. Обчислення податків і внесків з ФОП
- Тарифи страхових внесків
- Ставки внесків до ФСС на страхування від нещасних випадків
- Відомості про інвалідність фізичних осіб
- Введення відсотка діяльності ЕНВД
- Розрахунки по страхових внесках
- Звіт "Картка обліку страхових внесків"
- Особливі випадки з обліку ПДФО в програмі
- Коригування обліку з ПДФО, страхових внесках і ЄСП
- Звіт "Аналіз нарахованих податків і внесків"
- Завдання для самостійного виконання
Тема 4. Відображення зарплати в бухгалтерському обліку
- Заняття 8. Відображення зарплати в регламентованому обліку
- Об'єкти аналітичного обліку
- План рахунків бухгалтерського обліку
- План рахунків податкового обліку
- Налаштування відповідності рахунків бухгалтерського і податкового обліку
- Завдання способів відображення зарплати в регламентир. обліку
- Налаштування відображення в обліку зарплати за статтями витрат
- Налаштування відображення нарахувань в обліку для організації
- Налаштування відображення в обліку зарплати за підрозділами
- Налаштування відображення в обліку зарплати по співробітниках
- Налаштування відображення в обліку планового нарахування співробітника
- Налаштування відображення в обліку частки зарплати співробітника
- Налаштування відображення в обліку окремих видів розрахунків
- Відображення зарплати в регламентованому обліку
- Звіт регістра обліку витрат з оплати праці
- Завдання для самостійного виконання
- Заняття 9. Формування регламентованої звітності
- Звіт "Розрахунок по страхових внесках до ПФР, ОМС (форма РСВ1)"
- Звіт 4-ФСС
- Завдання для самостійного виконання
купити
Інформація про вартість і способи придбання курсів розміщена в розділі «Купити».