1. Прожитковий мінімум (Living wage) - це мінімальний рівень фінансового стану громадян, який необхідний...

Прожитковий мінімум (Living wage) - це мінімальний рівень фінансового стану громадян, який необхідний для забезпечення нормального рівня життя людини і розраховується на підставі найнеобхідніших фізіологічних потреб людини, що входять в споживчий кошик , Яка складається з продовольчого кошика, непродовольчої кошика і послуг

Як йде справа з прожитковим мінімумом і мінімальною оплатою праці в країнах Європи?

У багатьох європейських країнах порівняно часто переглядають і підвищують мінімальний розмір оплати праці. Найчастіше це відбувається щорічно 1 січня. Однак ситуація з розміром мінімальної заробітної плати - той же прожитковий мінімум - неоднорідна в Євросоюзі і варіюється в залежності від економічної стабільності держави і його «вазі» в співдружності.

вже названі мінімальні зарплати в країнах ЄС на 1 січня 2017 року.

На сьогоднішній день основним законом, що регулює мінімальний розмір оплати праці, вважається конвенція Міжнародної організації праці / ООН № 131 «Про мінімальну заробітну плату, 1970», яка вважається обов'язковою для всіх членів Євросоюзу. Протягом 2014 року до списку європейських країн, в яких почали фіксувати мінімальну заробітну плату додалися Німеччина, Сербія і Албанія.

Звичайно, не у всіх членів Євросоюзу мінімальна оплата встановлена ​​на законодавчому рівні. У деяких країнах норма оплати встановлюється неформально, шляхом укладення договорів між представниками профспілок і консолідованим роботодавцем.

До цього дня в деяких з 28-ми країн Європейського союзу не існує такого поняття, як мінімальна заробітна плата. У їх числі - Італія, Кіпр, Австрія, Данія, Норвегія, Швеція, Фінляндія та Ісландія. Скандинавські держави, в принципі, забезпечують своїх громадян гідними зарплатами, які незначно відрізняються у представників різних сфер діяльності і віку.

Від редакції РКД: Середні зарплати в Європі: рівень зарплат по країнах Євросоюзу, таблиці зарплат в 2016, 2015 році

Статистична служба Європейського союзу щорічно опубліковує порівняльний аналіз мінімальної оплати праці, встановленої в країнах-членах співтовариства. Так, згідно з цими даними, найвищий прожитковий мінімум встановлений у Великому Герцогстві Люксембург та дорівнює 1922,96 євро в місяць. Варто відзначити, що в цій країні якість на 50% вище, ніж в середньому по країнах Євросоюзу. Це пов'язано, перш за все з тим, що ніхто з громадян не має доходів нижче прожиткового мінімуму, а зарплати автоматично індексуються з рівнем зростання інфляції.

З січня 2015 року Бельгія і Королівство Нідерланди майже зрівнялися в показниках мінімальної заробітної плати, відповідно 1501,82 і 1501,80 євро. Причина в тому, що бельгійський уряд змінювало цей показник протягом двох років.

Відзначимо, що мінімальна заробітна плата для Нідерландів є всього лише формальністю, оскільки в країні не вистачає робочої сили і роботодавці за рідкісним винятком пропонують мінімальну оплату. У зв'язку з цим фактом, рівень життя в Голландії дуже високий. Також цьому сприяє той факт, що вся нерухомість і заощадження голландців надійно застраховані. Безробіття як така практично відсутня в країні, а фінансові кризи зачіпають економіку Королівства не так відчутно.
У Федеративній Республіці Німеччина, в якій тільки з минулого року почали фіксувати прожитковий мінімум 1 січня 2015 року мінімальний розмір оплати праці був встановлений на позначці в 1473 євро в місяць. Близький до цієї цифри і мінімум в Ірландії, де її розмір, правда, не змінювався з 2007 року. На протязі ось вже восьми років прожитковий мінімум для ірландців становить 1461,85 євро в місяць.

Франція не особливо відстає від Німеччини та Ірландії. За даними Євростату, з 2010 року у Франції розмір мінімальної заробітної плати збільшився на 8% і на сьогоднішній день становить 1457,52 євро.

Зі значним відривом від першої шістки країн демонструє свої показники Великобританія. В Туманному Альбіоні понад п'ять мільйонів британців отримують 1378,87 євро в місяць в якості прожиткового мінімуму, що майже на 77 євро вище, ніж під кінець 2014 року.

Разюче відрізняється від Старої Європи і Скандинавії ситуація із забезпеченням населення в країнах Центральної і Південної частини континенту.

Так, в Словенії на сьогоднішній день один з найвищих показників мінімального розміру оплати праці серед країн, що колись входили до сфери впливу Радянського Союзу, і країн, що знаходяться в кризовому стані (таких як Греція, Іспанія і Португалія). Жителі Словенії отримують в місяць мінімум 790,73 євро, що на 588 євро менше, ніж у жителів Британських островів.

У страждає від економічної кризи Іспанії розмір прожиткового мінімуму залишався незмінним з 2008 року. З початку 2015 року жителі цієї країни стали отримувати мінімалку в розмірі 756,70 євро на місяць.

Східні сусіди іспанців по Середземномор'ю - Греція - не стільки коштують на місці в питанні мінімальної заробітної плати, скільки щорічно зменшують цей показник в зв'язку з серйозною борговою кризою, що розгорівся кілька років назад. Сьогодні грецький уряд не в змозі подолати дефляцію і подолати рубіж безробіття серед молоді в 50%. Головною проблемою Греції залишаються колосальні недоїмки по податкових зборів - кожен четвертий грек заборгував державі.
Проте, в Греції один з найвищих показників пенсійних витрат серед країн єврозони. Для багатьох греків саме пенсії є одним з найстабільніших доходів. Якщо в 2015 році мінімальна заробітна плата склала 683 євро (в 2010-му її розмір становив 862 євро), то грецькі пенсіонери отримують в середньому близько 700 - 800 євро.

У Португалії ситуація з прожитковим мінімумом значно гірше, ніж, скажімо, в тій же кризовій Греції або в Іспанії. Уряд Португалії встановило мінімальну оплату праці в розмірі 589 євро на місяць, що майже на 100 євро менше, ніж в Греції.

Колишні соціалістичні країни, що нині входять до Євросоюзу, мають куди менший показник мінімальної оплати праці, ніж кризові держави Середземномор'я. Так, Республіка Польща відносно недавно підняла цей показник до 400 євро, а з січня поточного року встановила мінімальну заробітну плату в 409,53 євро на місяць.

Ще одним з держав Європи, які відносно недавно стали на законодавчому рівні встановлювати мінімальну заробітну плату, є Чорногорія. У 2010 році ця держава набуло офіційного статусу країни-кандидата на членство в Євросоюзі. З 2014 року в Чорногорії встановлена ​​мінімальна оплата праці в розмірі 288 євро.
У свою чергу, колишній сусід Чорногорії по Державному союзу - Сербія - набула офіційного статусу кандидата на вступ до Європейського союзу на два роки пізніше, що також змусило уряд цієї балканської республіки встановити належний рівень оплати праці, мінімум якої склав 235 євро.

Найнижчі показники мінімальної оплати праці серед країн Євросоюзу зафіксований в Румунії і Болгарії, що пов'язане з економічними проблемами всередині держав, а також з тривалими реформами. У Румунії мінімум, який може офіційно отримати працівник, дорівнює 217,50 євро, а в Болгарії цей показник трохи нижче - 184,07 євро.

Однак, мінімальна оплата праці і тісно пов'язаний з нею прожитковий мінімум в європейських країнах значно перевищують аналогічні показники по Україні, що негативно відбивається на якості життя наших співвітчизників, зайнятих, насамперед, в бюджетній сфері.

«Держава повинна бути чесним перед громадянами. Оскільки те, що нас запевняють, ніби 1218 гривень - це є соціальний стандарт і гарантія реалізації права харчуватися, одягатися, орендувати житло, отримувати освіту, оплачувати комунальні послуги і податки на нерухоме майно - це брехня », - впевнений Станіслав Батрин.

Від редакції РКД: Нова споживча корзина - насмішка над українцями

З цього випливають ряд проблем, які не дозволяють належним чином розвиватися економіці країни, а саме:
-стареніе кадрів бюджетних сфер зайнятості (школи, поліклініки та інші державні установи), оскільки молоде покоління категорично незгодна працювати за ту заробітну плату, яку «люб'язно» пропонує держава;
-високий відсоток зайнятості населення в недержавних структурах;
- «витік мізків» і перспективних молодих кадрів з України в Європу, оскільки за кордоном їх працю будуть оплачувати гідно;
Таким чином, варто відзначити, що «жити по-новому» необхідно починати не з підвищення тарифів і цін, а з підняття прожиткового мінімуму до європейського рівня, нехай і поступово. Це нагальна потреба, яка може реально показати населенню, що держава підтримує свій народ і піклується про нього, а не систематично «доїть» на догоду жменьці жиріють олігархів.

Дивись також: Робочі Дніпропетровська повинні отримувати 25 тисяч гривень на місяць